最近大Boss花容憔悴,原因無它:團隊招人的速度,根本趕不上企業向前狂奔的速度啊!10個億的項目居然因為沒有人才而擱淺。
特此命小的我,連夜趕制「江湖召集令」,廣招天下賢才!
無論你是愛宅家里,愛策劃,愛買買買,愛與人打交道,還是擅長服務工作,都!有!用!武!之!地!
此英雄帖有效期:招滿即止!越快越好!

老板說:只談情懷,不談錢的招聘
全都是耍流氓好嘛
所以我們企業始終堅持,談完錢以后再談理想。
先說薪資構成:
行業的基本工資 + 每月績效獎金 +餐補+高到你不敢想象的傭金+帶薪培訓+其它福利
除了行業的薪資水平,還有根據業績能力隨時漲薪的升值空間。一句話,能力有多大,薪酬就有多高。
因為我們有個好Boss啊,從來不虧待下屬!(此處有拍馬屁嫌疑)
大Boss惜才,不會讓你在一成不變的工資中,如溫水煮青蛙般,磨盡當年的意氣風發。獎金拿多拿少,薪資漲多漲少,一切用成績說話,拿數據代言。
大數據時代,最不缺的就是公平。
如果你是能抗壓指數爆表的實力大將,大概會愛死了這種「能力說了算」的薪資模式。
總之、在這里
想不進步,想不變成高富帥、白富美,都很難、很難、難!!
上面那趴談錢,下面我們談談發展。
在行業的團隊里,就算沒人push你,你自己也會摸爬滾打著向前翻滾。
因為你的成長速度,必須得匹配得上大部隊發展的速度!
你懂的,自發性的成長,比一切外力,都來得兇猛。

綜合能力的提高
+
不斷充電成長的助力
+
思維的形成
=
想不進步,很難
一句話,要么成長,要么淘汰。
生活很現實
賺錢才是硬道理!
英雄不問出身,江湖這么大!
你敢來挑戰高薪嗎?
如果你夠折騰,夠執拗,夠勇敢,夠瘋狂……
如果你心中有一團火,
來加入我們團隊!
電拓專員3名(從事電話邀約客戶)
市場置業顧問10名
以上崗位一經錄用均享有帶薪培訓