近日,廣水市人社部門對該市一家廣告印刷企業因違反《勞動合同法》惡意拖欠克扣工人工資的行為作出嚴厲查處,并對其進行了嚴厲的批評教育和處罰。
今年來,該市人社部門以“保障民生、改善民生、服務民生”為目標,不斷探索服務載體,創新服務機制,突出工作重點,積極營造和諧勞務用工環境。
強化服務與幫扶并進,深化為企業服務機制。主動服務企業、服務群眾,開展“送法規、送政策、送服務”活動,幫助解答疑難,指導規范企業用工制度,構建和諧用工關系。大力推進預防與處理共建,深化勞動監察機制,進一步健全預防和處理勞資糾紛及群訪突發事件的長效機制,建立了“人社干部進企業”服務機制,為規模企業提供政策咨詢、勞動監察、勞動仲裁等全方位的服務。全力落實執法與為民并舉,深化勞動仲裁辦案機制。貫徹以調解為主的原則,促進勞動爭議達成調解,扎實推進勞動爭議仲裁辦案機制,增強勞動者的維權意識和用人單位依法用工意識。
同時,廣泛開展人社法規政策宣傳活動。以“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”為目標,印發一批宣傳資料,開設一批宣傳專欄,制作一批宣傳展板,開展一系列宣傳咨詢活動,增強宣傳效果,促進人社法規政策更加深入人心。